LedningsgruppsInstitutet™ hjälper ledningsgrupper att bli bättre
på att uppnå mål. Vad vi kallar att bli målstarka.
En ledningsgrupp är, i grunden, ett lag vars uppgift är att leda sin
organisation för att tillsammans uppnå ett eller flera mål.
Forskning visar på vilka förmågor som särskiljer ledningsgrupper
som är bättre än andra på att uppnå sina mål. Vårt
utvecklingsprogram fokuserar på att utveckla dessa förmågor hos
våra kursdeltagare.
Med verktyg och insikter kan deltagarna bidra till utvecklingen i den
egna ledningsgruppen mot en ökad förmåga att sätta och uppnå
mål – tillsammans.
Forskning visar också att endast runt 20 % av alla ledningsgrupper
upplever sig själva som högpresterande, så förbättringspotentialen
är stor.
Detta är orsaken att LedningsgruppsInstitutet™ finns till och vill bidra
till att detta förändras. Vårt program bygger på systemisk
organisationsteori och forskning kring högpresterande team från
bland andra Gittell, Hornstrup, Wheelan samt Katzenbach & Smith.
Genom 10 utbildningsmoduler får deltagarna konkreta verktyg och
insikter som skapar verklig effekt i ledningsgruppen och vidare ut i
övriga organisationen – inte bara i teorin, utan i praktiken.